Regional Manager
Obowiązki:
– zarządzanie i koordynowanie pracą zespołu konsultantów,
– optymalizowanie i koordynowanie projektów rekrutacyjnych,
– dbanie o dobry wizerunek organizacji,
– motywowanie zespołu, przekazywanie informacji o zakresie obowiązków, planów i zadań,
– budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Klientami w podległym rejonie.
Wymagania:
– minimum 2 lata doświadczenia w rozwoju biznesu jako Consultant/Senior Consultant/Team Leader/Branch Manager/Regional Manager,
– doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
– umiejętność budowania relacji z Klientami,
– umiejętność zarządzania i motywowania członków podległego zespołu,
– zdolność do identyfikowania i wdrażania nowych planów biznesowych,
– zrozumienie znaczenia krótko- i długoterminowych celów w organizacji,
– czynne prawo jazdy kat. B,
– umiejętność obsługi pakietu Ms Office, w szczególności Ms Excel,
– język angielski w stopniu co najmniej komunikatywnym.
Oferujemy:
– atrakcyjny pakiet wynagrodzenia,
– możliwość rozwoju naszych struktur we Wrocławiu,
– pracę pełną możliwości w przyjaznym zespole.
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV z dopiskiem:
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”.
Dziękujemy za wszystkie aplikacje i informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Specjalizacja
Stałe zatrudnienie
Lokalizacja
Wrocław
