ZATRUDNIENIE TYMCZASOWE

Potrzebujesz pracowników – Znajdziemy ich dla ciebie szybko i skutecznie.

Oferujemy naszym partnerom perspektywę skutecznego reagowania na dynamicznie zmieniające się potrzeby zatrudnienia personelu. W branżach cechujących się dużą sezonowością, udana rekrutacja i terminowe pozyskiwanie elastycznych pracowników jest kluczowym zadaniem, od którego realizacji może zależeć wypełnienie zobowiązań i osiągniecie strategicznych celów stawianych przed przedsiębiorstwem.

REKRUTACJE STAŁE

Masz dość skomplikowanych procedur legalizacyjnych? Skorzystaj z naszej wiedzy i doświadczenia.

Wspólnie przebrniemy przez złożony i czasochłonny proces zatrudnienia obcokrajowców w Polsce. Regularnie audytujemy nasze wewnętrzne procedury, zapewniając przy tym ciągły monitoring zmian w legislacji. Nasi eksperci wskażą najlepsze możliwe formy zatrudnienia obcokrajowców zapewniając Ci kompleksowe wsparcie w tym obszarze.  Zachowując skrupulatność i przejrzystość w działaniach, zagwarantujemy legalność zatrudnienia obcokrajowców w Rzeczpospolitej.

TRANSPORT PRACOWNICZY

Masz problem z organizacją transportu pracowników ? –  Usprawnimy ten proces za Ciebie.

Zorganizowany transport pracowniczy to dziś must-have każdego dużego zakładu pracy. Zaprojektujemy trasy i harmonogram tak, aby każdy przejazd był ekonomiczny i ekologiczny a przy tym, pokrywał odpowiedni obszar. Zadbamy również o wysoki komfort podróży pasażerów, co doprowadzi do zmniejszenia rotacji wśród załogi oraz zwiększy zainteresowanie właśnie Twoją, atrakcyjną ofertą pracy.

ZAKWATEROWANIE OBCOKRAJOWCÓW

Szukasz tanich i wygodnych kwater pracowniczych dla swoich pracowników? Sprawdź jak możemy Ci pomóc.

 Zapewnienie odpowiednich warunków mieszkaniowych to gwarancja większej lojalności wśród obcokrajowców wobec nowego pracodawcy. Dzięki dobrze zlokalizowanym i wygodnym kwaterom pracowniczym, zwiększymy zaufanie do Twojej organizacji, zyskamy dłuższy okres zatrudnienia wśród pracowników, a umożliwiając im należny, nieprzerwany odpoczynek, uzyskamy lepszą produktywność.

LEGALIZACJA PRACY

Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce stało się koniecznością, a braki kadrowe oraz rozpędzona gospodarka wymusiły potrzebę poszukiwania wykwalifikowanej kadry poza granicami kraju. Znalezienie kandydata to jednak dopiero pierwszy krok do jego zatrudnienia. Drugim, niemniej ważnym etapem, jest legalizacja jego pracy i pobytu w Polsce, a co za tym idzie – konieczność załatwienia złożonych spraw urzędowych.

START UP

Wyjściowym elementem do prowadzenia działalności biznesowej w Polsce będzie gruntowne przenalizowanie sytuacji rynkowej. Kluczowa staje się tu pogłębiona analiza uwarunkowań biznesowych, prawnych i geograficznych. W Staff In zapewnimy rzetelną weryfikacje każdej zleconej sprawy. Dzięki naszemu wsparciu i zaangażowaniu rozpoczęcie nowego, ekscytującego projektu będzie dużo