Blog

Czy zadawałeś lub zadawałaś sobie kiedykolwiek pytanie co motywuje Cię do pracy? Zdaje się, że odpowiedź na tę niekiedy podnoszoną podczas rekrutacji kwestię może nawet zagwarantować zdobycie pracy.

Rywalizacja w środowisku zawodowym pozwala osiągać korzyści. Ważne, żeby motywowała do poprawy działań. Poszukując pracy także współzawodniczysz. Często z „przeciwnikiem”, którego nie znasz. Co możesz zrobić, żeby wygrać?

Kompetencje najczęściej rozumiane są jako ogół kwalifikacji, które posiadamy. Na kompetencje składa się zarówno doświadczenie zawodowe, wykształcenie, posiadana wiedza, umiejętności społeczne, interpersonalne, jak i cechy osobowościowe – cechy charakteru.

Skuteczne działania to takie, które przybliżają do zaplanowanych celów! Jeśli szukasz pracy, możesz wykształcić pewne nawyki, które pomogą Ci znaleźć zatrudnienie!

Można odnieść wrażenie, że sformułowanie ‘kompetencje miękkie’ zrobiło zawrotną karierę. Dlatego ważne stają się pytania jak je rozumieć, czy można się ich nauczyć, jak je kształcić i identyfikować.